Kategorilendirilmemiş

Çalışan Deneyiminde İşe Alıştırma Onboarding Süreci

Onboarding işe yeni başlayacak olan bireyleri; yeni işlerine, departmanlarına, iş süreçlerine alıştırarak, kişileri işletme ile bütünleştirmeye yarayan bir süreç olarak bilinmektedir. Bu onboarding süreci, hızlı teknolojik değişimlerin sebebi olarak, özellikle de 2000’li yıllardan bugüne kadar gelişerek değişmektedir. Genç yaştaki çalışanların, işyerlerine karşı azalmakta olan bağlılık duygusu sebebi ile işe alımlarda onboarding süreci gittikçe daha da [...]

Organizasyonlarda Uçtan Uca İşe Alım Süreci ve Bilinmesi Gerekenler

İşe alım her firma için değişik şekillerde yapılmaktadır. İhtiyaca göre uygun süreci uygulamak önemlidir ama tabii ki sürecin belli başlı dikkat edilmesi gereken noktaları ve her firma için uygulanabilecek temel adımları bulunmaktadır. İşe alım süreci çalışan deneyimi için birinci ve en önemli aşamadır. İşe aldığınız çalışanın size yarar sağlayacağı gibi aynı zamanda zarar ettirme şansı [...]

Geleceğin Mesleklerinin Beceri Setlerinde Neler Var?

Her dönemde öne çıkan belli meslek grupları bulunur. Çağlara göre mesleklerin ön plana çıkması genellikle ihtiyaçlara ve eğilimlere göre şekillenir. İçinde bulunduğumuz çağda mesleklerin rolünü ağırlıklı olarak teknolojik gelişmeler belirler. Son 10 yıl içinde gerçekleşen teknolojik gelişmelerden meslek grupları önemli ölçüde etkilenmiştir. Gelişmeler vasıtasıyla var olan meslek grupları teknolojinin verimliliklerinden yararlanarak çağa uyumlu hale gelirken, […]

Geri Bildirim Verme ve Alma Kültür İle Sürekli Gelişmek

Bir marka veya işletmede gelişim her zaman için iş akışında önemli yer tutar. Gelişim bütün bir süreç olduğundan dolayı pek çok farklı unsurun bir arada çalışmasından doğan uyum sayesinde gerçekleşir. İşletme tarafında yönetici ve ekip içindeki iletişim genellikle uyumun büyük bir parçasını oluşturur. Gelişim sürecinde yönetici tarafına, ekip liderlerine düşen görevler arasında çalışanların iş verimliliğini […]

İş Stresi

İş stresi hepimizin ara ara hissettiği şey değil mi? Ekonomik alandaki belirsizlikler,  rekabet, işveren ve çalışanlar üzerinde baskı yaratmaktadır. Ekonomik krizlerin yaşanması satın alma gücünü etkilemekte, yatırımı azaltmakta, şirketlerde küçülme, işten çıkarmalarda artmaya yol açmaktadır. Ekonomik koşulların ağırlığı ve rekabetin artmış olması, işveren ve çalışanlar açısından zorlayıcı olmakta ve gelecek kaygısını arttırmakta. Günün büyük bölümünün […]