1. GİRİŞ Kültürü ‘’İnsanların ihtiyaçlarını gidermek amacıyla meydana getirdiği maddi ve manevi her şey’’ olarak tanımlarsak ‘’her şey’’ olma hali farklı kültürlerle ortak noktalar oluşturduğu gibi kültürlerin birbirlerinden ayırt edilebilmesini sağlayan farklılıkları da oluşturmaktadır (Güney, 2015: 97). Söz konusu kültürel farklılıklarla beraber ırk, cinsiyet, yaş, eğitim vb. gibi demeografik farklılıkların yönetimi, günümüz işletmeleri için hayati […]
Kurumlarda Çalışan Bağlılığını artırmak istiyoruz. Peki bu kimin sorumluluğu? Gallup Kamuoyu Araştırma Enstitüsü’nün 40 yıllık araştırmalarında ‘Çalışan Bağlılığının‘ işletmeler için önemi konusunda çok değerli veriler var. Çalışanlar işlerine gönülden bağlı olduklarında işletmenin başarısı için kendilerinden çok şey katmaya istekli oluyor, işletmenin başarısını kendi başarıları ile özdeşleştiriyorlar. Bu gönülden katkılar, doğal olarak verimli iş sonuçları, mutlu […]
Engage & Grow çalışan bağlılığını arttırmayı amaçlayan firmalar için karlılık, verimlilik ve liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik, aksiyon temelli nöroloji bilimi verileri kullanılarak tasarlanmış, başarısı kanıtlanmış bir programdır.
Maslak Mah. AOS 55. Sok. 42 MASLAK
B Blok Sit. No: 4 Kat: 9 Ofis No: 909
Sarıyer, İstanbul
+90 212 291 12 00
info@engageandgrowturkey.com