Güçlü, sağlıklı, işleyen bir şirket kültürü oluşturmadığınız zaman neler kaybediyorsunuz, hiç düşündünüz mü? Bu kayıpları tespit edip yok etmek için şirket kültürünü oluşturan etmenleri inceleyelim… Buyurunuz…
Attığınız postalara günlerce cevap gelmediği oluyor mu? Telefon ile defalarca aramanıza rağmen geri dönüş alamadığınızda ne hissdiyorsunuz? Bir de bu insan iş arkadaşınız ya da birlikte çalışmak zorunda olduğunuz biri ise… Bu problemleri küçük bir kural ile ortadan kaldırabilirsiniz. Yazıyı okumak için için linke şimdi tıklayınız.
Çalışan bağlılığı yüksek olan şirketlerde karlılığın, verimin % kaç yüksek olduğunu biliyor musunuz? Bu katkının ya da diğer taraftan bakacak olursak katkı sağlamamanın ciroya yansımasını biliyor musunuz? Pelerinleri olmasa da ekibinizdeki süper kahramanları tanıyın, size ve şirketinize katkılarını görün.
Geri bildirimi aldınız, canınız sıkıldı, doğru olmadığını, adil olmadığını, bunu hak etmediğinizi düşündüğünüz ilk anda… Bunu değerlendirmek üzere şu 3 sepetten koyacak olursak neler olurdu? Sorunu & geri bildirimin kökenindeki mesajı anlamak ne kazandırır? Bertay Fişekçi’ nin “Thanks for The Feedback” kitabından yola çıkarak kaleme aldığı bu keyifli yazıyı buradan okuyabilirsiniz.
Bundan yirmi yıl önce küreselleşme sadece büyüleyici bir vizyondu. Elbette küreselleşmeyi başaran şirketler vardı, ancak sayıları azdı. Bana öyle geliyor ki, hayatımıza internet teknolojisinin eklenmesi ile hızlanan küreselleşme, artık bizim tam gerçeğimiz. Rekabetin çok önemli bir parçası ‘dünyevi’ olmaktır. Peki, dünyevi olarak aynı anda farklılıkları yönetebilmenin, kültürel bir değişim gerektirdiğini ve göründüğü kadar kolay olmadığını düşündünüz mü?
Engage & Grow çalışan bağlılığını arttırmayı amaçlayan firmalar için karlılık, verimlilik ve liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik, aksiyon temelli nöroloji bilimi verileri kullanılarak tasarlanmış, başarısı kanıtlanmış bir programdır.
Halaskargazi Cad. No: 114/8
34363 Osmanbey, İstanbul
+90 212 291 12 00
info@engageandgrowturkey.com