Oldukça sözü edilen fakat çok da “yerleşmemiş” bazı liderlik özelliklerinin, pandemi sonrası çalışan bağlılığını sağlayabilmek için bir ön koşul olarak ortaya çıkması bekleniyor. Peki bu özellikler neler? Gelin, bu beklenen yeni liderlik özelliklerinden bazılarını maddeler halinde inceleyelim.
Çalışanların bu dönemde ihtiyaç duyduğu en önemli şey nedir? Liderlik değişti mi? İç iletişim nasıl olmalıdır? 2014 yılından bu yana ise Evolve Leadership and Coaching’in kurucusu olarak Türkiye’de ve yurt dışındaki kurumlara hizmet veren öğretim görevlisi ve aynı zamanda bir Engage & Grow Koçu olan Evrim Yerli ile Liderlik ve İç İletişim konulu bir röportaj yaptık.
Kurumlarda Çalışan Bağlılığını artırmak istiyoruz. Peki bu kimin sorumluluğu? Gallup Kamuoyu Araştırma Enstitüsü’nün 40 yıllık araştırmalarında ‘Çalışan Bağlılığının‘ işletmeler için önemi konusunda çok değerli veriler var. Çalışanlar işlerine gönülden bağlı olduklarında işletmenin başarısı için kendilerinden çok şey katmaya istekli oluyor, işletmenin başarısını kendi başarıları ile özdeşleştiriyorlar. Bu gönülden katkılar, doğal olarak verimli iş sonuçları, mutlu […]
Engage & Grow çalışan bağlılığını arttırmayı amaçlayan firmalar için karlılık, verimlilik ve liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik, aksiyon temelli nöroloji bilimi verileri kullanılarak tasarlanmış, başarısı kanıtlanmış bir programdır.
Maslak Mah. AOS 55. Sok. 42 MASLAK
B Blok Sit. No: 4 Kat: 9 Ofis No: 909
Sarıyer, İstanbul
+90 212 291 12 00
info@engageandgrowturkey.com