1. GİRİŞ Kültürü ‘’İnsanların ihtiyaçlarını gidermek amacıyla meydana getirdiği maddi ve manevi her şey’’ olarak tanımlarsak ‘’her şey’’ olma hali farklı kültürlerle ortak noktalar oluşturduğu gibi kültürlerin birbirlerinden ayırt edilebilmesini sağlayan farklılıkları da oluşturmaktadır (Güney, 2015: 97). Söz konusu kültürel farklılıklarla beraber ırk, cinsiyet, yaş, eğitim vb. gibi demeografik farklılıkların yönetimi, günümüz işletmeleri için hayati […]
Oldukça sözü edilen fakat çok da “yerleşmemiş” bazı liderlik özelliklerinin, pandemi sonrası çalışan bağlılığını sağlayabilmek için bir ön koşul olarak ortaya çıkması bekleniyor. Peki bu özellikler neler? Gelin, bu beklenen yeni liderlik özelliklerinden bazılarını maddeler halinde inceleyelim.
Çalışanların bu dönemde ihtiyaç duyduğu en önemli şey nedir? Liderlik değişti mi? İç iletişim nasıl olmalıdır? 2014 yılından bu yana ise Evolve Leadership and Coaching’in kurucusu olarak Türkiye’de ve yurt dışındaki kurumlara hizmet veren öğretim görevlisi ve aynı zamanda bir Engage & Grow Koçu olan Evrim Yerli ile Liderlik ve İç İletişim konulu bir röportaj yaptık.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler ekonomimizin can damarıdır, ancak giderek artan belirli sıkıntılarla karşılaşmaktadırlar. Dünya, küresel ekonomi için ciddi ve potansiyel olarak kalıcı etkileri olan bir çalışan bağlılığı krizi içinde kıvranıyor. Kuşkusuz, KOBİ’lerin karşı karşıya olduğu en büyük zorluklardan biri, yetenekli personelin çekilmesi ve iş yerinde kalmasının sağlanmasıdır. Akıllı, dürüst, çalışkan personel bir şirketin sürekli başarısı için […]
Engage & Grow çalışan bağlılığını arttırmayı amaçlayan firmalar için karlılık, verimlilik ve liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik, aksiyon temelli nöroloji bilimi verileri kullanılarak tasarlanmış, başarısı kanıtlanmış bir programdır.
Maslak Mah. AOS 55. Sok. 42 MASLAK
B Blok Sit. No: 4 Kat: 9 Ofis No: 909
Sarıyer, İstanbul
+90 212 291 12 00
info@engageandgrowturkey.com