Blog Sayfası

6 Eylül 2021

by Duygu Cankurt in Çalışan Bağlılığı

Çalışan Bağlılığı Anketi: Çalışanlarınızın Bağlılığını Ölçün!

İşlerine yüksek bağlılık gösteren çalışanlar işletmelerinin gerçek potansiyelini açığa çıkarırlar. Bu yüzden çalışan bağlılığı yüksek olan bir iş ortamı sağlamak işletmeniz için oldukça kritiktir. Peki çalışanlarınızın bağlı olup olmadığını nasıl anlayabilirsiniz? Bunun için bazı kriterler belirleyip bir çalışan bağlılığı anketi yapabilirsiniz. Peki çalışanlarınızın bağlılığını gösterecek bu kriterler neler olmalı? Çalışan Bağlılığı Anketi için Başlıca Kriterler […]

24 Ağustos 2021

by Giray Demirel in Çalışan Bağlılığı

İnsan Kaynakları Yönetimi ile Pandemide Çalışan Bağlılığını Korumak

Pandemi dönemiyle birlikte özellikle iş dünyasında hepimizi şaşırtan birçok gelişme oldu. Bunlardan biri hepimizin hayatının bir parçası olan uzaktan çalışma modeli. Bu modele geçişte belki de en çok zorlanan taraflardan biri insan kaynakları yönetimi oldu. Pandemi ortamında ve uzaktan çalışma süresince çalışanları takip etmek, işe alım süreçlerini yapılandırmak ve bir yandan da ofis işleri ile […]

10 Ağustos 2021

by Giray Demirel in Çalışan Bağlılığı

Uzaktan Çalışma Modeli Çalışanlarınızı Nasıl Etkiliyor?

Karantina dönemiyle birlikte hayatlarımıza giren “uzaktan çalışma modeli” birçok şirket için kalıcı bir çalışma modeli haline geldi. Örneğin, 2021 yılının ilk aylarında Koç Holding 35 bin çalışanıyla uzaktan çalışma modeline geçiş yaptı ve Sabancı Holding gibi büyük şirketler de bu modele geçme çalışmaları yapıyor. Büyük şirketlerin yanı sıra küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde (KOBİ) de […]

4 Mayıs 2021

by Nihan Albayrak in Çalışan Bağlılığı

Reskilling 2 – Başarılı bir beceri kazandırma programı nasıl olmalıdır?

Başarılı biri beceri kazandırma programı, işgücünü ve kuruluşu destekleyerek boşlukları kapatır ve genellikle beceri geliştirme programlarıyla devam eder. Bu süreçte en büyük rolü İK departmanı oynar. Bir önceki blog yazısında önemini belirtiğimiz reskilling, yeni beceri kazandırma programınızın etkisini en üst düzeye çıkarmak için aşağıdaki dokuz adımı kullanabilirsiniz: 1. İhtiyaç duyulan becerileri keşfedin İhtiyacınız olan yeni […]

20 Nisan 2021

by Nihan Albayrak in Kişisel Gelişim

Reskilling ve Upskilling

Reskilling: Gelecek İçin Yeni Beceri Kazandırma Reskilling yani yeni beceri kazandırma ile upskilling beceri geliştirmek kavramları arasındaki benzerlikleri, farklılıkları ve bu dönemde neden bu kadar önemli hale geldiğini sizler için açıklamaya çalıştık. Başarılı bir gelecek hayal eden kuruluşların rekabetçi, üretken, yenilikçi ve nihayetinde daha kârlı olmalarına yardımcı olacak doğru becerilere sahip çalışanlarının varolmaları gerekir. Reskilling […]

Çalışan Bağlılığı Anketi: Çalışanlarınızın Bağlılığını Ölçün!

İnsan Kaynakları Yönetimi ile Pandemide Çalışan Bağlılığını Korumak

Uzaktan Çalışma Modeli Çalışanlarınızı Nasıl Etkiliyor?

Reskilling 2 – Başarılı bir beceri kazandırma programı nasıl olmalıdır?

Reskilling ve Upskilling

ADRES

TELEFON

E-MAİL