Organizasyonlarda Çalışan Gelişimi Kültürü
Çalışanlar şirketlerin en önemli kaynaklarıdır. Çalışan gelişimi konusunda yapılan her yatırım şirket gelişimine yapılan yatırım demektir. Siz de şimdi çalışan gelişimindeki 5 trendi keşfedin.
Blog Sayfası
Çalışan Deneyiminde İşe Alıştırma Onboarding Süreci
Onboarding işe yeni başlayacak olan bireyleri; yeni işlerine, departmanlarına, iş süreçlerine alıştırarak, kişileri işletme ile bütünleştirmeye yarayan bir süreç olarak bilinmektedir. Bu onboarding süreci, hızlı teknolojik değişimlerin sebebi olarak, özellikle de 2000’li yıllardan bugüne kadar gelişerek değişmektedir. Genç yaştaki çalışanların, işyerlerine karşı azalmakta olan bağlılık duygusu sebebi ile işe alımlarda onboarding süreci gittikçe daha da [...]
Geleceğin Mesleklerinin Beceri Setlerinde Neler Var?
Her dönemde öne çıkan belli meslek grupları bulunur. Çağlara göre mesleklerin ön plana çıkması genellikle ihtiyaçlara ve eğilimlere göre şekillenir. İçinde bulunduğumuz çağda mesleklerin rolünü ağırlıklı olarak teknolojik gelişmeler belirler. Son 10 yıl içinde gerçekleşen teknolojik gelişmelerden meslek grupları önemli ölçüde etkilenmiştir. Gelişmeler vasıtasıyla var olan meslek grupları teknolojinin verimliliklerinden yararlanarak çağa uyumlu hale gelirken, […]
Geri Bildirim Verme ve Alma Kültür İle Sürekli Gelişmek
Bir marka veya işletmede gelişim her zaman için iş akışında önemli yer tutar. Gelişim bütün bir süreç olduğundan dolayı pek çok farklı unsurun bir arada çalışmasından doğan uyum sayesinde gerçekleşir. İşletme tarafında yönetici ve ekip içindeki iletişim genellikle uyumun büyük bir parçasını oluşturur. Gelişim sürecinde yönetici tarafına, ekip liderlerine düşen görevler arasında çalışanların iş verimliliğini […]
Başarılı Bir Ekip Kurmak İçin 10 İpucu
Birlikte çalışmanın getirdiği bazı zorluklar bulunsa da iletişim kurma, birbirini anlama, etkili bir iş bölümü gibi konularda, iyi bir ekip olmanın faydası çok net bir şekilde görülebilir. Tüm bu faydalardan yararlanmak için öncelikle “Ekip nasıl kurulur?” sorusunun yanıtını araştırmak gerekir. Belli ihtiyaçlar ve standartlara göre kurulan bir ekip, güçlü iletişimi ile tüm işlerin üstesinden gelebilir. Bu doğrultuda işe alımdan ekibi yönetmeye kadar tüm alanlarda daha başarılı performans elde etmek de mümkündür. Doğru bir ekip kurmanın püf noktalarını bilmek, bu konuda size kolaylık sağlar. Ekip kurma aşamaları, ekip liderliği gibi konularda kendinizi geliştirerek işlerinizde verimlilik elde edebilirsiniz.
