İpek Akyıldız
Biyografi
Uluslararası şirketler ve İnsan Kaynakları (İK) Danışmanlık şirketinde 25 senelik kurumsal İK profesyonelliğinin , Danışmanlık ve Takım Koçluğu ile birleştirme ve birikimleri geri dönüştürme zamanı…
İpek, Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümü lisans , Yetişkin Eğitimi bölümü lisansüstü mezunudur.
İnsan Kaynakları (İK) Kariyeri “ Eğitim ve İşe Alım asistanı” ,daha sonra “Personel&Bordro Şefi” ve “Eğitim Şefi “olarak Procter&Gamble- Eczacıbaşı ortaklığı olan Sanipak’ta , şimdinin %100 Procter&Gamble şirketinde başladı.
Daha sonra yine Hızlı Tüketim Ürünleri sektöründe uluslarası ortaklı Sabancı ve Kraft Foods şirketleri lider firmalarından birinde Adana ve İstanbul’da kariyerine devam etti.Adana ve İstanbul’da Organizasyonel Gelişim bölümünde “İK Şefi “ rollerinde bulundu. Daha sonra şirketin satış sisteminde bayilik sisteminden distribütörlük sistemine geçişi sonrası İK tecrübelerinin Satış grubuna transferi ile Satış departmanında “Satış Eğitim Şefi “, daha sonra “Satış Eğitim ve Gelişim Müdürü” pozisyonlarında bulundu.
9 senelik uluslararası lider firmalardaki İK tecrübelerini , İK Danışmanlık şirketi tarafına transfer etmek üzere Adecco’nun global platformdaki şirketlerinden Kariyer Yönetiminde uzman Lee Hecht Harrison’ı (LHH) Türkiye’ye getirme kararı sonrası LHH’e “ İş Geliştirme Müdürü” olarak geçiş yaptı.
Bu yapıda çok farklı rollerde bulundu özetle,
- LHH Outplacement (Yeni Kariyere Geçiş Hizmetleri) işinin Türkiye’de kurulumu; Satış, iş geliştirme ve müşteri yönetimi, LHH’in serifikalı danışmanı olarak tüm işten ayrılmak zorunda kalan profesyonellere yönelik mavi yakalı çalışanlar dahil birebir danışmanlık,eğitmenlik, Şirketlerin üst yönetimi ile hem şirket hem de çalışanlar adına istenen geçişin sağlanması için iletişim stratejilerinin oluşturulması ve yönetimi,LHH’in “Çalışanların İşte Tutundurulması ve Değerlendirme Merkezleri” çalışmaları üzerinde çalışma ve projeler üretme
Global platformda Kariyer Yönetimi alanında hizmet veren İK Danışmanlık firması 8 senelik tecrübe sonrası, İpek kariyerini tekrar şirketler tarafındaki İK alanına döndürme kararını verdi ve “ IMS Health firmasında İK Müdürü” olarak yeni pozisyonuna başladı. IMS Health’de Yönetim Ekibinin bir üyesi olarak tüm İK fonksiyonlarından sorumlu olarak İK departmanını kurdu ve bu sorumluluklarını uzun süre devam ettirdi.
Bu dönemde Uluslarrası Koçluk Federasyonu ( ICF ) onaylı Coaches Training Institute (CTI) Koçluk programını, daha sonra Organizasyonlara ve Liderlere Koçluk programını tamamladı.
Ardından Yönetici Koçluğu tarafını da tamamlamak adına Marefidelis’in sertifikalı Yönetici Koçluğu programına katıldı.
İpek,halen İnsan Kaynakları Danışmanlığını sürdürmenin yanısıra koçluk tarafında edindiği becerilerini ve iş hayatındaki tecrübelerini birleştirerek Engage&Grow programlarını şirketlerin ve çalışanların sürdürülebilirliklerini başarı ve mutlulukla devam ettirmelerine katkı sağlamaktan memnunluk duyuyor.
İpek’in profesyonel hayatta üyesi olduğu kurumlar;
ICF Türkiye, EMCC Türkiye, CTI Türkiye, PERYÖN , Bağaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği (BÜMED) , Boğaziçi Üniversitesi Mezunları ve İş İnsanları Derneği
Biography
25 years of experience as Human Resources (HR) Professional in various leading multinational companies combining with HR Consulting firm experience.
İpek has got her Bachelor degree in Guidance and Counseling and Master degree in Adult Education from Boğaziçi University.
Her HR career has started and flowed as Training &Recruitment assistant, Personnel &Payroll chief and Training chief in a leading newly joint ventured FMCG company with Procter&Gamble and Eczacıbaşı which is Procter&Gamble acquired company.
Then she has started to work in an another newly joint ventured FMCG company with Sabancı &Kraft Foods.She had various roles in Adana and İstanbul, she has started as HR Chief, then she has transferred her HR experiences into the Sales Department as Sales Training Chief and Sales Training&Development Manager during sales channel restructuring period for this company.
After 9 years of HR experience in multinational companies, she has switched her HR experience to Global Career Management service part of Adecco, Lee Hecht Harrison (LHH) as a Business Unit Manager.Her main roles were;
Foundation of LHH Outplacement business in Turkey , Sales ,business development and client management,As LHH certified Consultant,one to one consultant, facilitator and training delivery roles for all affected employee levels including blue- collar employees,Communication partner for the smooth transition of the companies and the affected people , Study on LHH Retention programs and Assesment centers
After long period of global Career management service role in HR consulting business, she has re-focused HR role in the company side and took HR Manager role in IMS Health. In IMS Health, established HR department by having responsibilities for all HR functions as being a management team member.
Meanwhile, İpek has completed an International Coach Federation (ICF) accredited certified programme at Coaches Training Institute (CTI) and Coaching the Organization & the Leader programme.
On her coaching journey, she is continiuing with the Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) programme which is also ICF accredited.
Her new career objective is to combine all her HR Learnings gathered in her experiences with the Team Coaching , Relationship Coaching systems approach to build more sustainable ,resilient and succesful teams.
In the professional environment, she is a member of ICF Turkey,European Mentoring&Coaching Council (EMCC ) Turkey, CTI Turkey network, Personel Yöneticileri Derneği (PERYÖN), Boğaziçi University Allumni (BÜMED) , Boğaziçi Üniversitesi İş İnsanları Derneği (BRM) .
