|
📅 16 Mayıs 2023 📰 SAYI 92 | |
|
"Bir lider, insanlarının potansiyelini açığa çıkarmak için onların nasıl düşündüklerini değiştirir, onların ne yaptıklarını değil." Simon Sinek | |
|
İşe Alım Süreçlerini Kolaylaştıran 8 Aday Takip Sistemi
| |
İşe alım bir şirketin devamlılığı ve operasyonların verimliliği için en dikkat edilmesi gereken süreçlerden biridir. Bir işletme sahibi veya yöneticisiyseniz,işe alım sürecinin zor ve uzun olabileceğini bilirsiniz. Teknolojiyi kullanın, durumu değiştirin. İyi bir işe alım süreci için kullanabileceğiniz 8 aracı keşfedin.
| | | |
|
Ekip Yönetmeye Yeni Başlayacaklar İçin Yapılacaklar Listesi | |
Tebrikler yönetici oldunuz! Peki şimdi neler olacak? İlk zamanlarda bu süreç zorlu, kafa karıştırıcı olabilir ve bazen hangi temel akışları takip etmeniz gerektiğini, belli süreçleri nasıl oturtacağınızı bilemiyor olabilirsiniz. Ekip yönetmeye yeni başlayacaksanız bu yapılacaklar listesini keşfedin. | | | |
|
Global Workplace - Gallup Raporu
| |
Bugün çalışanlarım için başarılı bir iş yerini nasıl oluşturuyorum? 2022'de çalışan bağlılığının ve esenliğinin, stresin, refahın ne durumda olduğunu öğrenin. Gallup’un Küresel İşyerinin Durumu: 2022 Raporu'nda yer alan en son çalışan verilerine ve iş yeri trendlerine şimdi göz atın.
| | | |
|
Şirketiniz İçin En İyi İK Yazılımını Nasıl Seçersiniz?
| |
|
Her kuruluş doğası gereği benzersizdir, bu nedenle piyasada evrensel bir "en iyi İK yazılımı" vardır demek doğru olmayacaktır. Şirketiniz için İK yazılım araçları bulmakta ve seçmekte zorlanıyorsanız bu yazı sizin için yol gösterici olacaktır. Yazılım seçme süreci ile ilgili tavsiyelere hemen okuyun.
| |
|
|
Çalışanlarınıza Hangi Sıklıkla Anket Uygulamalısınız?
| |
Bir İK profesyoneli iseniz, çalışanlarınıza anket yapmanın ne kadar önemli olduğunu bilirsiniz. Ancak aşırıya kaçmak istemezsiniz. Çok fazla çalışan anketi yapmamak için haklı olarak temkinli yaklaşıyor olabilirsiniz. Ne sıklıkla anket yapmalı, anket yorgunluğu nasıl önlenir şimdi öğrenin.
| | | |
|
Kariyer Gelişiminin 3 Harfli Sırrı |
Kariyerinizi geliştirecek bununla birlikte şirketlerde söylenmeyen, yazılı olmayan gizli 3 kuralı keşfetmeye hazır mısınız? Geleceğinizi nasıl geliştireceğinizi düşünüyorsanız Engage & Grow Koçu Bertay Fişekçi’nin videosunu şimdi izleyin. | | Engagement in Hybrid Work Environments | Hibrit çalışmanın kuruluşlar için üretken olduğu ve bireyler için ödüllendirici olduğu kanıtlanmıştır ve kalıcıdır. Hibrit model hiçbir yere gitmiyor. Hibrit Çalışma Ortamlarında Çalışan Bağlılığı; Çalışmayı Yeniden Düşünmek e-Kitabını şimdi inceleyin. | | | |
|
|
Bültenimiz Engage & Grow Türkiye topluluğu için özenle hazırlanmaktadır. ❤ | |
|
Organizasyonlara ve çalışanlarının zihinlerine yepyeni renkler kazandırmak için buradayız.
| |
|
|