📅 10 Ocak 2023 📰 SAYI 84

   

“Ölçülen ve izlenen her şey gelişir.” Bob Parsons

   

2023’te Büyük İstifa Konusunda Hâlâ Endişeli miyiz?

   

Bu yıl, büyük istifa yerini sessiz istifaya mı bırakacak? İK profesyonelleri yetenekleri elde tutma konusunda bu yıl da zorluk yaşamaya devam ediyor. Sessiz istifa, sessiz kısıtlama benzeri birçok terim bu yıl daha sık karşımıza çıkacak gibi görünüyor. Buna bağlı olarak çalışan bağlılığı konusu İK’nın odak noktasında yerini koruyor. Sessiz istifayı ve çalışanları elde tutmak için yapılması gerekenleri şimdi okuyun.

   

Çalışan Verilerini Güvende Tutmanın 5 Adımı

Kişisel verilerin güvenliği şirketler ve çalışanları için ciddi önem arz ediyor. İş arayışında kullanılan CV’lerde ve çalışan adaylarından istenen belgelerde kişilerle ilgili hassas verileri içerdiğine dikkat çeken Siberasist Genel Müdürü Serap Günal’ın paylaştığı, şirketlerin çalışan verilerinin gizliliğini korumak ve güvenliğini sağlamak için göz ardı edilmemesi ve takip edilmesi gereken 5 önemli adımı hemen okuyun.

   

Başarılı Bir Kültürel Dönüşüme Öncülük Edin

Kültürel dönüşüm, kuruluşların stratejik hedeflerine ulaşmalarına destek olan etkili yollardan biridir. Fortune'un, Çalışmak İstenen En İyi 100 Şirket listesinde yer alan 13 şirketin, kültürleri sayesinden daha çok getiriye sahip olması da adeta bu durumu kanıtlar. Ayrıca kültürel dönüşüm, iş gücü için olumlu bir çalışan deneyimi sağlamanın anahtarıdır. Siz de, kültürel dönüşüm ihtiyacını nasıl anlayacağınızı ve bu değişikliği başarıya nasıl ulaştıracağınızı şimdi keşfedin.

   

Ekibinizi Etkili Bir Şekilde Takdir Etmenin 14 Yolu

Birçok çalışan takdir edilmediği için emeklerinin ve katkılarının görülmediğini düşünüyor. Bu hisler içerisinde olan çalışanların performansları zamanla düşüyor ve çalışan bağlılıkları da kopmaya başlıyor. Bununla birlikte doğru ve yerinde söylenmiş bir takdir cümlesi tüm dinamikleri değiştirebiliyor. Siz çalışanlarınızı ya da ekip arkadaşlarınızı başarılı iş sonuçları ve süreçleri için takdir ediyor musunuz? Takdir etmenin etkili yollarını hemen öğrenin.

   

4D Tekniği İle Stresini Yen!

Bir iş yerinde aynı koşullara sahip iki insandan biri hayata küserken bir diğeri mutlu olabiliyor. Hissedilen bu fark neyden kaynaklanıyor olabilir? Psk. Özlem Tokgöz Özsoylar düşüncelerimizi değiştirdiğimizde duygularımızın da değişeceğini anlatıyor. Hayata daha farklı bir gözle bakmamızı sağlayacak 4D Tekniğini şimdi keşfedin.

   

Potansiyeli Çoğaltan Liderlik - Liz Wiseman

Liderlik uzmanı Liz Wiseman, Çoğaltan Liderlerin kuruluşlar üzerindeki, daha az kaynakla daha fazlasını üretmek, yetenekleri geliştirmek ve kendine çekmek, değişim ve yeniliği yönlendirmek gibi olumlu ve kârlı etkilerini gözler önüne sererek iki farklı liderlik tarzını incelediği bu rehberi şimdi inceleyin.

Bültenimiz Engage & Grow Türkiye topluluğu için özenle hazırlanmaktadır. ❤

Organizasyonlara ve çalışanlarının zihinlerine yepyeni renkler kazandırmak için buradayız.