📅 1 Kasım 2022 📰 SAYI 79

"Güç benzerliklerde değil farklılıklardadır."

Stephen R. Covey

   

Şirketlerde İnsan Kaynakları Ne İş Yapar ve Şirketler İçin Önemi Nedir?

   

Şirketinizin, insan kaynaklarına hak ettiği değeri gösterdiğini düşünüyor musunuz? Şirketlerin en değerli kaynağı şüphesiz ki insandır. Bu kaynağın, organizasyon içerisinde en iyi şekilde var olmasını sağlayan departman da insan kaynaklarıdır. İnsan kaynaklarının, şirketler için önemini ve kattıkları değerleri şimdi okuyun.

   

Şefkatli Liderlik E-Kitabını İndirin 

 Beyin ve Kalbi Dengeleyin

Yıllar önce liderliğe yüklediğimiz anlam şefkat kavramı ile örtüşmüyordu. O zamanlar liderliğin imajı mükemmel özelliklere sahip insan üstü ifadelerle tanımlanıyordu. Bununla birlikte günümüzde insan üstü özelliklere sahip olan değil, insani özelliklere sahip olan liderlere ihtiyaç var. Şefkatli Liderlik E-Kitabını şimdi indirin ve ideal liderliğin yeni temel özelliklerini keşfedin.

   

Çalışanlarınızın Güçlü Yanlarını Ortaya Çıkarabilecek Sorular

İnsan kaynakları yönetiminde, son dönemlerde “Zayıflıkların üzerine gidip onları geliştirmek” yaklaşımından “En güçlü yönlerin tespit edilip geliştirilmesi” yaklaşımına büyük bir geçiş gözleniyor. Çalışanlarınızı destekleyebileceğiniz alanları keşfetmek istiyorsanız, Engage & Grow Koçu Bertay Fişekçi’nin bu yazısı ile onları desteklemeye başlayın.

   

Değişen İş Dünyasında Çalışan Bağlılığı

Bertay Fişekçi & Sinem Işık

Sinem Işık ve Engage & Grow koçumuz Bertay Fişekçi’nin, çalışan bağlılığının neden bu kadar önemli olduğunu, lider ile bağlılık kavramı arasındaki ilişkiyi, çalışanların işlerini nasıl sahiplenebileceklerini ve geri bildirim vermenin ince sanatını konuştuğu bu yayını henüz izlemediyseniz şimdi izleyin.

   

Motivasyon Matrisi

İnsan doğasının farklılıklarla ve çeşitlilikle dolu olduğunu bilmekle birlikte motivasyon kaynaklarımızda da farklılıklar olduğunu biliyor muydunuz? İş yerinde motivasyonun düşük olması performansı etkiliyor ve kronik bir motivasyon düşüklüğü ise istenmeyen sonuçlara yol açıyor. Böyle bir durumla karşılaşmamak istiyorsanız şimdi kendi motivasyon kaynağınızı keşfedin.

   

Performans İçin Koçluk John Whitmore

Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması. Performans İçin Koçluk kitabı, GROW Modeli ile insanların içlerindeki en iyiyi çıkarmalarını sağlamanın neden üretkenlik, büyüme ve bağlılığın anahtarı olduğunu açıklıyor. Performans için Koçluk, tüm dünyada koçlar, liderler, yetenek yöneticileri ve profesyoneller için eksiksiz bir kaynak.

Bültenimiz Engage & Grow Türkiye topluluğu için özenle hazırlanmaktadır. ❤

Organizasyonlara ve çalışanlarının zihinlerine yepyeni renkler kazandırmak için buradayız.