📅 6 Eylül 2022 📰 SAYI 75

“Bir çalışanın motivasyonu, yöneticisiyle olan etkileşimlerinin toplamının doğrudan bir sonucudur." Bob Nelson

   

Ekip Liderlerine Performans Görüşmesi Önerileri

   

Son dönemde farklı trendler olsa da yıl sonu performans görüşmeleri halen ekip liderleri ile çalışanları arasında önemli bir ilişki dönemeci olmaya devam ediyor. Engage & Grow Koçu Bertay Fişekçi’nin, ekip liderlerine, bu süreci daha verimli ve kolay hale getirebilmeleri için yazdığı önerileri mutlaka okuyun.

   

Çalışanın Ruh Sağlığını Korumak İçin 7 İpucu!

Yaklaşık 2 yıl öncesinde iş dünyasının gündemine aldığı “çalışan aidiyetinin” giderek azalıyor olması problemi gün geçtikçe daha da büyüdü ve küresel “İstifa hareketi”ni tetikledi. Kurumlar için çalışanlarının mutluluğu ve tabiri caizse “harika” bir iş yerinin parçası olduğunu hissediyor olması daha da büyük önem kazandı. Çalışanlarınızın ruh sağlığını korumak için uygulayabileceğiniz 7 ipucunu hemen keşfedin.

   

Liderlik Tarzı Çalışan Bağlılığını Artırabilir mi?

Çalışan bağlılığı puanları düşük olduğunda gözler araçlara, süreçlere, kültüre çevrilir. Birçok çalışma, düşük bağlılığın en önemli itici gücünün liderlik olduğunu gösteriyor. Araştırmalara göre çalışan bağlılığının artmasında payı olan liderlik tarzlarının neleri kapsadığını şimdi okuyun.

Toksik Üretkenlik (Toxic Productivity) Nedir?

Başarının bir çalışma dengesine bağlı olduğunu düşündüğümüzde, tembel bir yapıyı sürdürmenin ya da hayattaki birçok şeyi erteleyerek sadece çalışmaya odaklanmanın, bizi hedefe ulaştırmayacağını söyleyebiliriz. Toksik üretkenliği

 ve bizi neden başarıya götürmediğini hemen öğrenin.

   

Ekip İlişkileri Kurmak için 15 Buz Kırıcı

Ofislerde oynanan yeni nesil buz kırıcı oyunlar gereksiz değildir aksine insanları tanımanın yeni yollarıdır. Bazı insanlar için rahatsız edici ve garip olarak ifade edilse de en çok akılda kalan anılar ve kurulan sağlam bağlar ofis içerisinde oynanan buz kırıcı oyunlar sayesindedir. Ofis içerisinde uygulayabileceğiniz 15 buz kırıcıyı ve faydalarını öğrenin.

   

Bireysel SWOT Analizi Nasıl Yapılır? Kendini Tanımak İçin Sorular

Kendini geliştirmenin yolları ve teknikleri arasında ilk sırada her zaman analiz yer alıyor. Kendimizi geliştirebileceğimiz birçok yöntem olmakla beraber her insan birbirinden farklı ve eşsiz olduğu için gelişime açık yanlarımız da farklı olacaktır. Gelişim yolculuğunuzda sizin için en doğru olanı yapmak istiyorsanız şimdi bireysel SWOT Analizinizi nasıl yapacağınızı keşfedin.

   
   

Odaklanma Özgürlüğü - Michael Hyatt

Hayatın hızına yetişemediğinizi, sürekli bir şeyleri ertelediğinizi, kaçırdığınızı düşünüyor; meşgul, tükenmiş ve huzursuz hissediyorsanız, bu kitap sadece planlarınız üzerinde kontrol sahibi olmanıza yardımcı olmayacak aynı zamanda daha dengeli bir yaşam kurmanıza da rehberlik edecektir.

Bültenimiz Engage & Grow Türkiye topluluğu için özenle hazırlanmaktadır. ❤

Organizasyonlara ve çalışanlarının zihinlerine yepyeni renkler kazandırmak için buradayız.