📅 17 Mayıs 2022 📰 SAYI 67

"Birinin fikrini değiştirmenin tek yolu, onunla kalpten bağlantı kurmaktır."

Rasheed Ogunlaru

Çalışan Deneyiminde İşe Alıştırma Onboarding Süreci

   

Organizasyonlarda çalışan deneyimini tatmin edici ve iyi bir versiyona taşımanın aşamalarından biri de işe alıştırma yani onboarding süreci üstünde yapılacak iyileştirmelerdir. Başarılı bir onboarding süreci çalışan devir oranını ve işletmenin zararını en aza indirir. Onboarding sürecindeki anahtar başarı faktörlerini ve süreç boyunca yapılması önerilenleri hemen okuyun.

   

Ekip Lideri Olarak Kendinizi Değerlendirin

Ekip Lideri olarak durup bir kendinizi değerlendirmek ister miydiniz? Veya siz kendi müdürünüzün liderlik becerilerini gözden geçirmek ister miydiniz? Engage & Grow Koçu Bertay Fişekçi’nin 12 sorusunu bir tür değerlendirme testi olarak da düşünebilirsiniz. Şimdi 12 liderlik becerisini keşfedin ve kendinizi değerlendirin.

   

Yöneticilerin Ve Çalışanların Esneklik Görüşleri Farklı

Future Forum Pulse, yöneticilerin ofise dönme kararlarının, kadınlar, çalışan ebeveynler için çalışan memnuniyetini tehdit ettiğini ortaya koyuyor. Çalışanlarının %57'si yeni bir iş aramaya açıkken, çalışan tercihlerini göz ardı eden şirketler en iyi yetenekleri kaybetme riskiyle karşı karşıyalar. Anket ile ilgili diğer bulguları okuyun.

   

En İyi Yeteneği Elde Tutmak için 5 Strateji

En iyi yetenekleri işe almak ve çalışanları elde tutmak artık sadece yeterli personele sahip olmayan endüstriler için bir tehdit değil, her yerde görülen bir durum haline dönüştü. İyi yetenekleri tutmak neden bu kadar zor? Çalışanlarınızı elde tutma stratejilerini hemen keşfedin.

İş Yerinde Nasıl Daha Beğenilen Biri Olabiliriz?

Ofiste sosyal, sevilen ve etkili biri olmak iş ilişkilerimiz açısından oldukça önemlidir. Her gün iş yerinde gördüğümüz, konuştuğumuz, e-posta yollayıp aldığımız kişiler bu ağı oluşturuyor. Bu ağı oluştururken sevilen, etkili ve bağ kurabilen biri nasıl olabiliriz? Şimdi okuyun.

   

4.Liderlik Zirvesi'20

Acar Baltaş - Liderliğin Hakkını Vermek

Yöneticiliğin inceliği nedir? İnsanların onurlarını zedelemeden yanlışlarını düzeltmek, zorbalık etmeden de zorlamaktır. Prof. Dr. Acar Baltaş’ın bu sözler ile başladığı Liderlik Zirvesi’ndeki muhteşem konuşmasını mutlaka izleyin.

   
   

Tesadüf Yoktur 

H. Çağatay Özdoğru

Esas Holding CEO’su Çağatay Özdoğru bu kitap ile iş hayatında edindiği tecrübeleri okurlarla paylaşıyor. Karar verme aşamalarında değerler ve prensipler bazlı yönetim felsefesini nasıl ele aldığını okuyacağınız bu kitabı şimdi inceleyin.

Bültenimiz Engage & Grow Türkiye topluluğu için özenle hazırlanmaktadır. ❤

Organizasyonlara ve çalışanlarının zihinlerine yepyeni renkler kazandırmak için buradayız.