📅 8 Mart 2022 📰 SAYI 62

Delegasyonda 5 Otonomi Seviyesi

Organizasyonlarda en önemli konulardan biri delegasyon süreçleridir. Delegasyon süreçlerinin doğru uygulanmaması işleri aksatabilir, iş verimini düşürebilir ya da çalışanın hevesini kaçırabilir. Etkili bir delegasyon süreci yürütebilmek için Engage & Grow Koçu Bertay Fişekçi’nin, delegasyon süreçlerini ele aldığı blog yazısını şimdi okuyun.

Kurumlarda Çatışma Yönetimi Nasıl Yapılır?

Forbes tarafından yayınlanan bir makaleye göre, kurum içerisindeki problemlerin % 60 - 80’i çalışanlar arasındaki çatışma durumlarından kaynaklanmaktadır. Bu kurum içi çatışmalar, şirketler için milyonlarca liraya mal olabilmektedir. Bir diğer açıdan çatışmaların faydalı olduğu durumlar da vardır. Peki kurum içerisinde çatışma yönetimi nasıl yapılmalıdır? Şimdi öğrenin.

Z Kuşağını İşe Alırken Bilmeniz Gerekenler

Günümüzde sık sık Z kuşağı bireylerinin iş dünyası içerisinde var olduğunu ve kariyer basamaklarında ilerlediklerini görüyoruz. Bununla beraber iş yaşamındaki tutumlarının önceki nesillerden daha farklı olduğunu da görüyoruz. Neleri farklı yapıyorlar? Bir Z kuşağı bireyini işe almadan önce onlar için hazırlanan işe alım önerilerine mutlaka göz atın.

Çalışanlara Özel Wellbeing Programı

Garanti BBVA, çalışanlarının bedensel, zihinsel ve sosyal açıdan yaşam kalitelerini yükseltmelerine katkı sağlayacak “İYİ Bak Kendine” bütünsel wellbeing programını hayata geçirdi. Siz de, çalışanlarınızın fiziksel, zihinsel ve sosyal açıdan yaşam kalitelerini yükseltmelerine katkı sağlamak istiyorsanız, bu örnek programı şimdi inceleyin.

Uzlaşma Kültürü

Kendi isteklerinizden vazgeçme fikri size nasıl geliyor? Tabanda ailede başlaması gereken uzlaşma kültürünü çok iyi beceren insanlar, iyi bir liderlik özelliği gösteriyorlar. Fakat her zaman uzlaşma niyeti içerisinde olunmayabiliyor. Bu gibi durumlarda insanları uzlaşmadan uzaklaştıran etkenler nelerdir? Ve uzlaşma kültürü bize ne kazandırır? Şimdi keşfedin.

İş Hayatında Kadınların Yüzleştiği Zorluklar 

Tuba İlze - TEDx

LycéeSaintePulcherie

Kadınlar liderlik ve girişimcilik süreçlerinde neler yaşıyorlar? Kadınların iş yaşamında en çok zorlandıkları konular neler? Türkiye’de kadınların karar verme mekanizmalarında yani yönetim seviyelerinde yer alma oranlarının çok düşük seviyelerde olduğu gözlemleniyor. Bu durumu değiştirmek için neler yapabiliriz şimdi izleyin.

Çevik İnsanlar 

Pia-Maria Thoren

Çevik İnsanlar kitabı, yöneticilerin ve insan kaynakları uzmanlarının, çalışanlarına ilham vermek ve organizasyonlarını güçlendirmek için modern teknoloji şirketlerinin esnek, akıcı, müşteri odaklı sistemlerini nasıl benimseyebileceklerini özetliyor.