📅 16 Kasım 2021 📰 SAYI 54

Ekibiniz Kararlarını Nasıl Alıyor? - Liderin Etkisi

Ekip içi iletişim ve özellikle liderlerin seçtiği iletişim dili, karar süreçlerini ve tüm çalışanların süreçlere katkısını iyi ya da kötü olarak etkiliyor. Liderin bir sorusu, organizasyonun gelişiminde ittirici bir güç olabilir ya da motivasyonu yerle bir edebilir. İnsan odaklı bir organizasyon oluşturmak isteyen liderlerin uzak durması gereken cümleleri hemen şimdi okuyun.

Küçük Dokunuşlarla Motivasyon ve Performansı Yükseltmek

Bir yönetici, takım arkadaşlarının üretkenlik ve performansını yükseltebilir mi? Bu sorunun cevabı, Elbette Evet. Bu noktada esas araştırılan soru ise nasıl yapılabileceğidir. Çalışma ortamında yapacağınız küçük değişiklikler ile ekibinizin performansını ve üretkenliğini nasıl artıracağınızı keşfetmek için hemen yazıya tıklayın.

Özge Esra Kaboğlu İle İşyerinde Mindful Olmak

İş dünyasında farklı insanlarla çalışan kişiler, hangi durumlarda ve nasıl mindful davranabilir? Bir çalışanın Mindfulness becerilerini geliştirmesi işine nasıl bir katkı sağlar? Satış ve mindfulness arasındaki ilişki nasıldır? Uzman Psikolog ve Mindfulness Eğitmeni Esra Kaboğlu ve Engage & Grow Koçumuz Bertay Fişekçi’nin bu güzel sohbetini şimdi dinleyin.

HireRight’ın 2021 Küresel Karşılaştırma Raporu

2021 Küresel Karşılaştırma Raporu, yetenek kazanımı ve yönetimi deneyimini paylaşan dünya çapında 3.000’den fazla insan kaynakları ve risk uzmanları ile oluşturuldu. Yetenek edinme ve yetenek yönetiminde en çok hangi yöntemler kullanıldı ve 2021 sonrasında bizleri hangi zorluklar bekliyor, öğrenmek için hemen raporu inceleyin.

45 Benzersiz Çalışan Takdir Fikri

Takdir kültürünün varlığı şirketlerde üretkenliği artırıyor. Farklı çalışanlar farklı aksiyonlarda takdir edildiğini hissedebilir. Çalışanlarınızın sevebileceği 45 eşsiz takdir fikrini okuyun. Ekibinizin motivasyonunu ve verimini artıracak en uygun takdir fikirlerini seçmek için şimdi tıklayın.

'Eğlence' Çalışan Bağlılığını Nasıl Etkiler? - Engage & Grow Partneri 

Artemiz Güler

Çalışan bağlılığının düşük olması dünyadaki tüm şirket için tehdittir. Bağlılığın olmadığı şirketlerde kötü sonuçlar, verimsizlik ve zarar kaçınılmazdır. İşletme sahiplerine, yöneticilere ve İnsan Kaynaklarına çalışan bağlılığı konusunda destek olan Engage&Grow Koçumuz Artemiz Güler, Eğlence’nin şirket kârlılığını nasıl etkilediğini anlatıyor. Kaçırmayın, hemen izleyin.

Kariyer Savaşı

David F. D'Alessandro

Şirket hayatının yazılı olmayan kurallarının iyi bir gözlemcisi ve John Hancocak Finansal Servisler CEO' su D'Alessandro' ya göre güçlü insanları size güvenmeleri için ikna edecek bir "kişisel marka" inşa etmeden başarılı olamazsınız. Kariyer Savaşı’nın tavsiyelerini okumak için şimdi tıklayın.