📅 21 Eylül 2021 📰 SAYI 50

Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Çalışan Bağlılığı

Çalışan bağlılığını artıran, performansı yükselten iki kavram: “Çeşitlilik” “Kapsayıcılık”. Bu kavramların insanın en temel iki ihtiyacı ile olan ilişkisini ve bu konularda liderlerin farklı neler yapabileceklerini Engage&Grow Koçumuz Bertay Fişekçi yazdı. Bir lider olarak çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında neler yapabilirsiniz hemen şimdi okuyun.

Çevik Yapıya Geçiş Ve Çevikliğin Şirketlere Sağladığı Faydalar - McKinsey

Çeviklik kavramını iş dünyası gündeminin en önemli maddelerinden biri yapan sebepler nelerdir ve çevik bir yapının şirketlere sağladığı ortalama bir katma değer artışı var mıdır? Kurumsal çevik dönüşüm nasıl gerçekleşir? Çevik dönüşüm her sektörde uygulanabilir mi? Tüm bu soruların cevaplarını şimdi öğrenin.

Başarılı Organizasyonun Yeni Odak Noktası: Oyunlaştırma

Organizasyonlarda içsel ve dışsal motivasyon ödülleri ile rekabet ortamları yaratmak, iletişimin oyunlaştırılması ile bütünün bir parçası olduğunu hissettirerek birlik duygusunu yaşatmak, geri bildirimler ile beslemeler, eğlenceli rozetler, iş birliği içerisinde takım yarışları ve çok daha fazlası için şimdi tıklayın.

İş Hayatında Başarı İçin Yetkilerinizi Devretmeyi Bilin!

Çalışanlar açısından iş hayatındaki en sıkıntılı konulardan biri şüphesiz ki yeteri kadar inisiyatif alamamak. Çalışanlar inisiyatif almak isterken, bazı yöneticiler yetkileri devretme konusunda çekimser kalabiliyor. Yetkileri devretmenin bir yöneticiye neler kazandırabileceğinin detayları için hemen okuyun. 

Dört Anlaşma | Sonsuzluğun Ötesi İçinizdedir

Spiritüel bir bilimciden zamansız, tekrar tekrar okuyabileceğiniz bir kitap. Dört Anlaşma: Toltek Bilgelik Kitabı iyi bir yaşam sürebilmek için uymanız gerekenlerden söz ediyor. Sizin için bulduğumuz, 4 anlaşmayı kısaca anlatan bu yazıda Beyhan Budak’ın konu ile ilgili videosunu izlemeyi de esgeçmeyin. Dört Anlaşma'yı hemen okuyun.

Hayal Kur! Harekete Geç! Abdulkadir ÖZBEK | TEDxAnkara

Mesleğinde ne kadar iyi olursa olsun topluluk karşısında konuşmak bazılarının korkulu rüyasıdır. Abdulkadir Özbek, topluluk karşısında konuşurken yaşadığı heyecanı bastırmak ve kendini yönetebilmek için uyguladığı 4 alıştırmayı anlatıyor.  Topluluk önünde özgüvenli ve güzel konuşmak için şimdi izleyin.

İş Yaşamında 100 Kanguru - Yönetim Liderlik ve İş Yaşamı - 

Ahmet Şerif İzgören  

Karşımızdaki insanları gerçekten dinliyor muyuz yoksa birkaç kelimeden sonra kendi çıkarımlarımızı mı kabul ediyoruz. Özel sektörde veya devlette yönetici olan, çalışan olarak görev yapan herkesin okuması gereken bu kitabı şimdi inceleyin.