Hiçbir şey bıraktığımız gibi değil, yeni normalde ekiplerinizin şirketinize bağlılığını nasıl sağlayacaksınız?
5 gün boyunca günde 1 saatinizi ayırarak ekiplerinizle yeniden birlikte gönülden bağlı olun.
Ekiplerinizle Yeniden Birlikte Gönülden Bağlı
Ücretsiz Online Program
Tarih: 15-19 Haziran 2020 | Saat: 11:00 – 12:00
Kapılar açıldı, hepimiz işimize geri dönüyoruz. Göz ardı edemeyeceğimiz bir gerçekle karşı karşıyayız; hiçbir şey bıraktığımız gibi değil. Geçirdiğimiz zorlu dönemde çalışma düzenimiz değişmek zorunda kaldı, çalışanlarımız daha önce karşılaşmadığımız bir düzeni ve birçok zorluğu deneyimledi. Yayınlanan son Gallup araştırmasına göre Türkiye’de çalışanların sadece %17’si işine gönülden bağlı.
Peki siz yeni normalde ekiplerinizin şirketinize gönülden bağlı olmasını nasıl sağlayacaksınız?
Ekiplerinizi yeniden bir araya getirmek, yeniden işine bağlı bir şekilde çalışmaya devam etmek ve tüm bu süreci yönetmek oldukça zor. Evden çalışan veya ofislerine dönen ekiplerimizle doğru iletişimi kurmak için yapılması gerekenleri belirlemek ve nasıl uygulanacağını bulmak, işletmeler için liderlerin ve yöneticilerin yeteneklerini daha da önemli hale getirmekte.
Bu nedenle Engage & Grow Türkiye Koçları olarak; tüm yöneticilerin, insan kaynakları profesyonellerinin, küçük ve orta ölçekli şirket sahiplerinin katılabileceği ‘Ekiplerinizle Yeniden Birlikte Gönülden Bağlı’ programını hazırladık. Bu program ile değişen liderlik ve yönetim şekillerinin, pandeminin yol açtığı VUCA ortamının ve uzaktan çalışmanın getirdiği belirsizliklerin önüne geçerek zorlukları aşmanın metotlarını konuşacağız.
Bu fırsatı kaçırmamak için hemen kaydınızı tamamlayın ve bu programda yerinizi alın. Çevrenizde bu programa katılmasının faydalı olacağını düşündüğünüz herkesi programa davet edin.
Hemen Kaydınızı Tamamlayın!
5 gün boyunca Engage & Grow Türkiye Koçlarımızın gerçekleştireceği 1 saatlik oturumlara ücretsiz katılabileceksiniz. Programı tamamladığınızda, kurumunuza özel Gallup standartlarındaki çalışan bağlılığı anketini yapıp Engage & Grow Koçunuzla analiz etme hakkı kazanacaksınız. İşletmenizin çalışan bağlılığı analizinin ardından, dünyanın en ünlü iş ve liderlik uzmanlarından olan Marshall Goldsmith, Brad Sugars, Richard Maloney ve Mark C. Thompson’ın hazırladığı video kitaba ücretsiz erişim hakkı kazanacaksınız.
5 gün boyunca günde 1 saat sürecek olan programımıza ücretsiz kaydolun. Corona günlerinden sonra ekiplerinizle doğru iletişimi kurun. Ekiplerinizle yeniden birlikte gönülden bağlı olun.
Kayıtlarımız sona ermiştir. İlginiz için teşekkür ederiz.
Hemen Kaydınızı Tamamlayın!
5 gün boyunca Engage & Grow Türkiye Koçlarımızın gerçekleştireceği 1 saatlik oturumlara ücretsiz katılabileceksiniz. Programı tamamladığınızda, kurumunuza özel Gallup standartlarındaki çalışan bağlılığı anketini yapıp Engage & Grow Koçunuzla analiz etme hakkı kazanacaksınız. İşletmenizin çalışan bağlılığı analizinin ardından, dünyanın en ünlü iş ve liderlik uzmanlarından olan Marshall Goldsmith, Brad Sugars, Richard Maloney ve Mark C. Thompson’ın hazırladığı video kitaba ücretsiz erişim hakkı kazanacaksınız.
5 gün boyunca günde 1 saat sürecek olan programımıza ücretsiz kaydolun. Corona günlerinden sonra ekibinizle doğru iletişimi kurun. Ekiplerinizle yeniden birlikte gönülden bağlı olun.
Kayıtlarımız sona ermiştir. İlginiz için teşekkür ederiz.
Kapılar açıldı, hepimiz işimize geri dönüyoruz. Göz ardı edemeyeceğimiz bir gerçekle karşı karşıyayız; hiçbir şey bıraktığımız gibi değil. Geçirdiğimiz zorlu dönemde çalışma düzenimiz değişmek zorunda kaldı, çalışanlarımız daha önce karşılaşmadığımız bir düzeni ve birçok zorluğu deneyimledi. Yayınlanan son Gallup araştırmasına göre Türkiye’de çalışanların sadece %17’si işine gönülden bağlı.
Peki siz yeni normalde ekiplerinizin şirketinize gönülden bağlı olmasını nasıl sağlayacaksınız?
Ekiplerinizi yeniden bir araya getirmek, yeniden işine bağlı bir şekilde çalışmaya devam etmek ve tüm bu süreci yönetmek oldukça zor. Evden çalışan veya ofislerine dönen ekiplerimizle doğru iletişimi kurmak için yapılması gerekenleri belirlemek ve nasıl uygulanacağını bulmak, işletmeler için liderlerin ve yöneticilerin yeteneklerini daha da önemli hale getirmekte.
Bu nedenle Engage & Grow Türkiye Koçları olarak; tüm yöneticilerin, insan kaynakları profesyonellerinin, küçük ve orta ölçekli şirket sahiplerinin katılabileceği ‘Ekiplerinizle Yeniden Birlikte Gönülden Bağlı’ programını hazırladık. Bu program ile değişen liderlik ve yönetim şekillerinin, pandeminin yol açtığı VUCA ortamının ve uzaktan çalışmanın getirdiği belirsizliklerin önüne geçerek zorlukları aşmanın metotlarını konuşacağız.
Bu fırsatı kaçırmamak için hemen kaydınızı tamamlayın ve bu programda yerinizi alın. Çevrenizde bu programa katılmasının faydalı olacağını düşündüğünüz herkesi programa davet edin.
MUTSUZ/BAĞSIZ ÇALIŞANLARIN İŞLETMENİZE 1 YILLIK MALİYETİNİ HESAPLAYIN.
Gallup, mutsuz/bağsız bir çalışana ödediğiniz maaşın
%34’ünün
çöpe gittiğini söylüyor.
Hesaplama sihirbazına kendi verilerinizi girin ve mutsuz/bağsız çalışanların işletmenize gerçek maliyetini görün.
Engage & Grow Türkiye koçlarının hazırladığı Ekiplerinizle Yeniden Birlikte Gönülden Bağlı programına katılarak ekiplerinizi şirketinize gönülden bağlamayı öğreneceksiniz. Ekiplerinizle yine harika işlere imza atmaya hazır mısınız?
5 GÜN boyunca günde sadece 1 SAAT ayırarak katılacağınız ÜCRETSİZ programımız sayesinde, işe geri dönüş sonrası, sizin ve ekiplerinizin yeniden birlikte gönülden bağlı olmasına destek olacağız.
5 Günlük Programın Akışı ve İçeriği
1. GÜN
15 Haziran, Pazartesi 11:00 – 12:00
Yeni Normalde Çalışan Bağlılığı ve İç İletişim
- Gallup’a göre 2000’den bu yana ölçülen en yüksek bağlılık oranları COVID-19 sürecinde ölçüldü. (Amerika için.)
- Harvard Business Review’a göre çalışanların %87‘si video konferans yoluyla birbirlerine daha bağlı hissediyor.
- Bağlılık her zamankinden daha önemli. Çalışanları gönülden bağlı kılmanın dinamikleri değişti. Yeni normali nasıl doğru anlamlandırabiliriz?
2. GÜN
16 Haziran, Salı 11:00 – 12:00
Gönülden Bağlı Çalışanlar İçin 6 Adım
- Çalışanlarınız ne kadar bağlı?
- Çalışan bağlılığını ölçmek.
- Çalışan bağlılığını etkileyen unsurlar neler?
- Yeni normalde çalışan bağlılığının dinamikleri neler?
- Hesap verebilirliği yüksek bir ekip için adımlar…
3. GÜN
17 Haziran, Çarşamba 11:00 – 12:00
Gönülden Bağlı Çalışanlar İçin 6 Adım
- Uyumlan – Birleş – Bağlan – Büyü
- Ortak bir hedefe doğru uyumlanmış bir ekip nasıl yaratırsınız?
- Ekipteki her bir birey güçlerini nasıl birleştirir?
- Gönülden bağlılık sağlamak için araçlarınız…
- Gönülden bağlı ekipler ile büyüyen işletmeler
4. GÜN
18 Haziran, Perşembe 11:00 – 12:00
Engage & Grow ile Bağlı Çalışanlar Yaratan İşletmeler
- Daha önce Engage & Grow programlarını işletmelerinde uygulamış, Engage & Grow Koçları ile çalışmış işletmelerin deneyimlerini, işletmelerde gerçekleşen değişimleri ve tüm süreci birinci ağızdan dinleyeceksiniz.
- Engage & Grow programı ile bağlılık sonuçlarının artışını nasıl ölçtüğümüzü ve nasıl izlediğimizi göreceksiniz.
5. GÜN
19 Haziran, Cuma 11:00 – 12:00
Yüksek Performanslı Takımlar ve Aksiyonlar
- Engage & Grow Koçları ile takımınıza yüksek performanslı takım testi uygulayarak takımınıza dışardan bakma şansı elde edeceksiniz.
- Testinizin sonuçlarına göre mini bir aksiyon planı yapacaksınız.
Engage & Grow ile Tanışın.
2012 yılında girişimci ve dünyanın önde gelen katılım uzmanı Richard Maloney tarafından kurulan Engage & Grow, küresel ölçekte her biri gönülden bağlı çalışan bir işgücü yaratma vizyonuna sahiptir.
İnsanları başarıya ulaştırma tutkusundan doğduk ve çalışanları yeniden bağlamak için varız. Bu konuda iddialıyız, çünkü içinde bulunduğunuz endüstri ne olursa olsun, bir şirket için en önemli varlık insanlardır.
Biz normal olana meydan okumaya inanıyoruz. Şirketlerin ve liderlerin, çalışanlarıyla gerçek bir bağ kurmak için geleneksel eğitim yöntemlerinin ötesine geçmesi gerektiğine inanıyoruz.
